Help
FAQ
Hier vind je de meest gestelde vragen en de antwoorden daarop. Staat jouw vraag er niet bij? Vraag het ons via info at treemagotchi.com
Wie kan meedoen?
Wat is Treemagotchi?
Wat levert het op en wat doet mijn organisatie met mijn inbreng?
Hoe kan ik snel aan de slag met Treemagotchi?
Hoe voeg ik mijn profiefoto toe?
Wat krijg ik te doen wekelijks?
Straks denken anderen: 'Heb je daar tijd voor, moet je niet werken?'
Problemen met inloggen of mijn account
Hoe wordt mijn score bepaald?
Wat kan ik verdienen?
Hoe wordt de score van de groep bepaald?
Hoe kan ik de score van mijn groep verhogen?
Wie kan meedoen?
Iedereen wiens organisatie meedoet. Registreren kun je alleen met je werk e-mailadres. Lukt het niet? Laat het ons weten via info at treemagotchi.com
Wat is Treemagotchi?
Treemagotchi maakt het je leuk en makkelijk om samen met je collega's te leren over, mee te doen en mee te denken over slimmer en duurzamer werken: zaken die belangrijk zijn voor jou en je organisatie. Het bestaat uit 4 tot 8 weekopdrachten over bijvoorbeeld werkdruk, interne e-mailcultuur, videoconferencing, digitaal werken, papier besparen en duurzamer reizen.
Je krijgt een keer per week een online opdracht. In 5 tot 10 minuten doorloop je drie stappen: 1) quiz: enkele meerkeuze vragen ter inspiratie; 2) actie: je kunt zelf online in actie komen en 3) delen: je kunt je mening en ideeën inbrengen samen met je collega's.
Om nog wat extra leven in de brouwerij te brengen vormen collega's een team en alle teams gaan de strijd met elkaar aan om de meeste acties te doen.
Wat levert het op en wat doet mijn organisatie met onze inbreng?
Meedoen staan voor betrokkenheid. Je kunt de opdrachten niet goed of fout doen, meedoen levert je iets op. Als medewerker en als team. Je doet nuttige kennis op, doet zinnige acties en hebt een stem in de organisatie. Over thema's als interne emailcultuur, werkdruk, minder printen, thuiswerken en duurzaam aanbod in kantine. Een actief team van collega's levert nog veel meer op: leven in de brouwerij, gesprekken aan de lunchtafel, een podium voor jouw ideeën en die van je collega’s. En een leuke (team)prijs en roem als jouw team het actiefst is.
Jouw inbreng kan op verschillende manieren worden ingezet. Zo kunnen managers de input gebruiken om over een aantal onderwerpen verder in gesprek te gaan met teams. Ook kan het gebruikt worden om nieuw beleid vorm te geven of bestaand beleid verder uit te werken. Uiteraard houdt je organisatie je op de hoogte wat er concreet mee wordt gedaan.
Hoe kan ik snel aan de slag?
Stap 1. Als jouw organisatie meedoet ontvang je vanzelf een e-mail met een link waarmee je je account kunt activeren. Klik op de link en de rest wijst vanzelf.
Stap 2. Je ontvangt wekelijks bericht wanneer de nieuwe opdracht klaar staat. Klik op de link en de rest wijst weer vanzelf.
Stap 3. Nadat je een actie hebt gedaan kun je in je overzicht zien hoe je ervoor staat, hoe je collega's en je afdeling het doet
Is Treemagotchi@Work al van start binnen je organisatie en heb je geen e-mail ontvangen of heb je de e-mail per ongeluk gewist, neem dan even contact op met info at treemagotchi.com
Hoe voeg ik mijn profielfoto toe?
Ga naar mijn account en klik linksonder op 'choose file'.
Wat krijg ik te doen wekelijks?
In je persoonlijke overzicht onder To Do zie je een aantal badges op een rij staan. Ieder badge staat voor het voltooien van een hele weekopdracht. De opdrachten gaan over thema’s die binnen jouw organisatie spelen, zoals interne emailcultuur, werkdruk, minder printen, thuiswerken en aanbod in kantine. Iedere weekopdracht bestaat uit drie stappen die je in 5 tot 10 minuten af kunt ronden:
- Quiz: enkele meerkeuze vragen ter inspiratie
- Actie: een kleine (online) opdracht uitvoeren
- Delen: je mening of idee delen samen met je collega's
Als de actie van de week klaar staat, ontvang je vanzelf daarvan een bericht in je inbox. Door alledrie de stappen van de weekopdracht uit te voeren kun je je badge verzilveren en je boom tot bloei laten komen. Bovendien kun je voor iedere stap punten verdienen voor de individuele ranglijst en teamscore en maak je kans op de eervolle lauwerkrans of zelfs prijs van de week als jouw organisatie heeft gekozen voor prijzen.
Let op: alleen als je je profielfoto hebt ge-upload maak je kans op de lauwerkrans of weekprijs.
Straks denken anderen: 'Heb je daar tijd voor, moet je niet werken?'
Dit hoort bij werk. Dit is om te leren over slimmer en duurzamer werken en om het gesprek aan te gaan over belangrijke onderwerpen voor jou en je organisatie. Je organisatie nodigt je uit om mee te doen en denken.
Veel deelnemers aan deze nieuwe methode, social e-learning, zijn enthousiast over de inhoud, de handige tips en verrassende feiten in Treemagotchi@Work. Bovendien kun je je stem in de organisatie zo gemakkelijk laten horen over thema's die belangrijk zijn om je werk goed te doen.
Problemen met inloggen of mijn account
Als jouw organisatie meedoet en die jou voorgeregistreerd heeft met je werk e-mailadres, ontvang je automatisch een e-mail 'Bevestig je aanmelding bij Treemagotchi'. Daarin staat een link waarmee je je account kunt activeren. Heb je geen e-mail ontvangen? Kijk dan eerst in je map met ongewenste e-mail. Heb je de e-mail per ongeluk gewist of lukt inloggen nog steeds niet, stuur dan even een mailtje naar info at treemagotchi.com
Weet je je wachtwoord niet meer? Klik dan eerst op ‘inloggen’ en dan op de link ‘Wachtwoord vergeten’.
Hoe wordt mijn score bepaald?
Aan de rechterkant van je persoonlijke overzicht kun je zien hoe jij scoort ten opzichte van de collega’s in jouw team. De persoon die de meeste stappen heeft gemaakt en de meeste quizvragen goed heeft staat bovenaan:
a. Het balkje geeft aan hoeveel opdrachtstappen je hebt voltooid. In totaal kun je, verdeeld over bijvoorbeeld 6 weken, 6 x 3 stappen maken (per keer 1 quiz, 1 actie & 1 'delen'). Als je bijvoorbeeld 6 stappen hebt afgerond staat het balkje op 33%. Als je alle actiestappen (in dit voorbeeld 18) hebt gemaakt scoor je 100%.
b. Je ziet ook hoeveel punten je hebt verzameld. Voor iedere Quiz die je maakt verdien je sowieso 5 punten. Voor iedere vraag die je daarbinnen goed beantwoordt krijg je bovendien 5 bonuspunten. Met het afronden van de Actie krijg je 20 punten en ook de derde stap 'Deel' is goed voor 20 punten. In totaal kun je voor een weekopdracht, afhankelijk van het aantal quizvragen, maximaal 60 of 65 punten verdienen.
Wat kan ik verdienen?
a. Als je je account hebt geactiveerd, je profielfoto hebt ge-upload en een actie hebt gemaakt EN al je teamleden hebben hetzelfde gedaan dan maak je kans op een passende teamprijs (als jouw organisatie heeft gekozen voor prijzen).
b. Als je meedoet met 'Delen' kun je de badge van die weekopdracht verzilveren. Er verschijnt dan een groen vinkje. Daarnaast maak je kans op de wekelijkse eervolle lauwerkrans. En op de weekprijs als jouw organisatie heeft gekozen voor prijzen. Let op: alleen als je je profielfoto hebt ge-upload maak je hier kans op.
Hoe wordt de score van de groep bepaald?
Op je persoonlijke overzicht kun je zien hoe jouw team scoort ten opzichte van andere teams. Het balkje geeft aan hoeveel opdrachtstappen (quiz, actie & delen) jij en je teamleden hebben gemaakt ten opzichte van het totaal aantal te maken opdrachtstappen. Als jouw team bijvoorbeeld bestaat uit 25 mensen dan zijn er in totaal 25 x 3 stappen x 6 weken = 450 opdrachtstappen. Als jouw team bijvoorbeeld 150 stappen heeft voltooid dan staat het balkje op 33%. Het team dat het meest aantal stappen heeft volbracht staat bovenaan. Als twee teams dezelfde procentuele score hebben, wordt het gemiddeld aantal verdiende punten per teamlid van belang. Het team met de hoogste gemiddelde score komt dan bovenaan te staan.
Hoe kan ik de score van mijn groep verhogen?
Als je naar ‘mijn team’ gaat en je klikt op jouw team dan kom je in jouw teambos. Je kunt dan zien hoe de bomen van collega’s erbij staan. Je kunt iedere boom bezoeken door erop te klikken en bij iedere boom kun je een ‘por’ of een ‘pluim’ achterlaten door op de bijbehorende icoontjes te klikken.